O mercado de saúde corporativa está passando por uma transformação profunda, impulsionada pelo avanço tecnológico e por modelos de negócio inovadores. As Healthtechs têm se destacado nesse cenário, mostrando que é possível integrar segurança no trabalho, saúde ocupacional, bem-estar, assistência médica e tecnologia de ponta em uma única plataforma.

Esse novo panorama exige que as clínicas tradicionais de segurança e saúde do trabalho se adaptem, investindo em tecnologia não apenas para atender às exigências legais, mas também para fornecer informações contínuas e em tempo real às empresas. O uso da tecnologia da informação tem se mostrado essencial para reduzir custos e aumentar a eficiência na gestão da saúde dos trabalhadores.

As soluções digitais, sempre atualizadas, oferecem diversos benefícios em comparação aos processos manuais e físicos ainda comuns no setor, como:

• Plataformas integradas: ferramentas que gerenciam dados de saúde e segurança do trabalho, permitindo acesso rápido e facilitado às informações de gestão.
• Atenção ao trabalhador: serviços que vão além das exigências normativas, incluindo suporte à saúde mental, programas nutricionais e acompanhamento contínuo do estado geral de saúde.
• Personalização: soluções adaptáveis às necessidades específicas de cada empresa, tornando a gestão mais eficiente.

A modernização das Normas Regulamentadoras e demais exigências legais reforça a importância de uma gestão integrada e contínua da segurança e saúde do trabalho. Entre os requisitos, destacam-se a atualização das avaliações ambientais de riscos ocupacionais (NR 1 – PGR), o Evento S-2240 do eSocial e a interface com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que deve ser elaborado e ajustado conforme a avaliação de riscos do PGR.

Diante desse cenário, a tecnologia se torna uma grande aliada na implementação de uma gestão ágil e eficaz das ações de SST, garantindo maior segurança e conformidade para empresas e trabalhadores.