O conceito de gestão de riscos é uma abordagem sistemática que busca identificar, avaliar e mitigar potenciais ameaças que possam impactar negativamente uma organização, seus ativos, colaboradores e operações.

Na revisão da NR 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, houve harmonização com conceitos de outras Normas Regulamentadoras, Convenções da OIT e a Norma de Gestão ISO 45001, além do reposicionamento de dispositivos relacionados a direitos e obrigações.

A NR 01 estabelece que o gerenciamento de riscos ocupacionais deve ser estruturado em um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Este pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade, conforme critério da organização, podendo ser integrado a sistemas de gestão desde que atendam às exigências previstas na norma e na legislação de segurança e saúde no trabalho.

A essência da gestão de riscos está em antecipar possíveis perigos, adotar medidas preventivas para minimizar impactos e estabelecer um sistema eficaz e contínuo de gerenciamento, adaptável às mudanças nas circunstâncias e nos riscos.

O processo de gestão de riscos inclui:

1. Identificação de riscos: Reconhecer ameaças internas e externas no ambiente de trabalho que possam comprometer a segurança das pessoas e das instalações.
2. Avaliação e análise: Avaliar a probabilidade de ocorrência e o impacto dos riscos identificados, priorizando aqueles de maior gravidade para definição de estratégias.
3. Mitigação e controle: Desenvolver e implementar medidas para minimizar ou eliminar os riscos, como alterações em processos operacionais, reforço nos protocolos de segurança e capacitação dos colaboradores.
4. Monitoramento e melhoria contínua: Acompanhar regularmente a eficácia das ações adotadas e realizar ajustes necessários para garantir a evolução constante do sistema de gestão de riscos.

Essa abordagem integrada assegura maior proteção ao ambiente de trabalho e contribui para a sustentabilidade e eficiência operacional das empresas.