Incidente e acidente de trabalho são ocorrências distintas, e entender essa diferença é essencial para uma boa gestão de segurança e para o planejamento de medidas preventivas no ambiente laboral.

Acidentes de trabalho são eventos imprevistos e indesejados que resultam em danos materiais ou pessoais. Esses danos podem atingir tanto quem está trabalhando quanto pessoas que estejam próximas ao local do acidente. Exemplos incluem quedas de altura, choques elétricos ou soterramentos.

Por outro lado, incidentes de trabalho referem-se a eventos que, apesar de serem imprevistos e indesejados, não resultam em danos, mas tinham o potencial de causar um acidente. Ou seja, é o que chamamos de “quase acidente”. Um exemplo seria o manuseio inadequado de uma carga que acaba caindo, mas sem causar lesões ou prejuízos. Se a carga tivesse atingido alguém, teria sido considerado um acidente.

Ambos os casos, tanto acidentes quanto incidentes, precisam ser investigados pela gestão de segurança, com o objetivo de identificar suas causas e implementar medidas preventivas para evitar futuras ocorrências.

A ocorrência de acidentes indica falhas nos procedimentos de segurança, sugerindo a necessidade de revisão das práticas e adoção de medidas para minimizar os riscos. Quando muitos incidentes são registrados, isso sinaliza áreas que precisam de maior atenção, como a implementação de novos treinamentos ou ajustes na segurança.

Tanto incidentes quanto acidentes são eventos indesejados que podem acontecer em qualquer obra ou ambiente de trabalho. Saber diferenciá-los e adotar medidas preventivas é crucial para garantir um ambiente seguro e evitar que incidentes se transformem em acidentes no futuro.